Kotabaru – LENTERA KALIMANTAN NET Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI sekaligus Ketua Umum Dewan Pengurus KORPRI Nasional, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., mengukuhkan Pengurus Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) Kabupaten Kotabaru masa bakti 2026–2031 di Gedung Paris Barantai, Kotabaru, Selasa (20/10/2026).
Kegiatan tersebut dirangkai dengan pelantikan 41 kepala desa serta sosialisasi penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotabaru. Agenda ini menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan, meningkatkan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN), dan mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dalam arahannya, Zudan menegaskan bahwa ASN harus mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, khususnya dalam memberikan pelayanan publik. Menurutnya, masyarakat perlu mendapatkan layanan yang mudah, cepat, dan efisien tanpa harus selalu mendatangi kantor pemerintahan secara langsung.
Ia menjelaskan, pemanfaatan teknologi digital dapat menjadi solusi untuk memperluas jangkauan pelayanan, terlebih Kabupaten Kotabaru memiliki wilayah geografis yang cukup luas. Oleh karena itu, perubahan pola kerja aparatur perlu diarahkan pada sistem pelayanan yang lebih praktis, produktif, dan terintegrasi.
Selain menyoroti digitalisasi pelayanan, Zudan turut memberikan perhatian terhadap upaya promosi potensi daerah. Ia mendorong Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Kotabaru agar lebih aktif memperkenalkan berbagai keunggulan daerah melalui media digital.
Promosi tersebut dapat dilakukan dengan mengangkat potensi wisata, kuliner khas, produk unggulan, serta berbagai perkembangan positif pembangunan daerah. Konten yang disajikan diharapkan kreatif, informatif, dan menarik sehingga mudah diterima serta dibagikan oleh masyarakat.
Zudan juga menyarankan pembuatan video singkat berdurasi sekitar 30 detik sebagai salah satu strategi promosi melalui media sosial. Menurutnya, penyajian informasi yang ringkas dan menarik dapat membantu memperluas jangkauan publikasi potensi Kabupaten Kotabaru.
Ia menilai pemerintah daerah perlu lebih aktif mengisi ruang digital dengan informasi positif. Langkah tersebut penting untuk memperkenalkan keunggulan daerah sekaligus membangun citra dan kebanggaan masyarakat terhadap Kabupaten Kotabaru.
Lebih lanjut, Zudan menekankan bahwa peningkatan kualitas pemerintahan juga harus didukung oleh penerapan manajemen talenta ASN. Penempatan pegawai perlu disesuaikan dengan kompetensi, karakter, serta kebutuhan organisasi agar setiap aparatur dapat menjalankan tugas secara optimal.
Penerapan manajemen talenta diharapkan mampu mendukung penataan sumber daya manusia aparatur secara lebih tepat, sehingga kinerja pemerintahan semakin efektif dan pelayanan kepada masyarakat terus meningkat.
Zudan turut mengapresiasi pelaksanaan pengukuhan pengurus KORPRI yang bersamaan dengan pelantikan kepala desa. Ia menilai kerja sama antara ASN dan pemerintah desa memiliki peran penting dalam mendukung pelaksanaan program pembangunan serta mewujudkan visi dan misi kepala daerah.
Sementara itu, Bupati Kotabaru H. Muhammad Rusli, S.Sos., berharap kepengurusan KORPRI yang baru dapat menjalankan amanah dengan baik serta memperkuat sinergi bersama pemerintah daerah.
Ia berharap KORPRI mampu menjadi wadah yang mendorong peningkatan profesionalisme ASN, memperkuat koordinasi antarlembaga, dan menghadirkan pelayanan yang semakin baik bagi masyarakat.
Dalam kepengurusan KORPRI Kabupaten Kotabaru masa bakti 2026–2031, Bupati dan Wakil Bupati Kotabaru bertindak sebagai penasihat. Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Kotabaru, H. Eka Safruddin, AP., M.AP., dipercaya menjabat sebagai ketua.
Acara tersebut dihadiri unsur pemerintah daerah, DPRD, Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), jajaran BKN, kepala perangkat daerah, camat, kepala desa yang dilantik, serta undangan lainnya.
Melalui penguatan organisasi KORPRI, penerapan manajemen talenta, serta pemanfaatan teknologi digital untuk pelayanan dan promosi daerah, Pemerintah Kabupaten Kotabaru diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas birokrasi sekaligus memperkenalkan potensi daerah kepada masyarakat yang lebih luas.
